公司转我社保到另一公司怎么办

公司转移你的社保至另一公司需经你同意，否则违法。分析：根据《社会保险法》，社保关系的转移需基于个人意愿或符合法律规定的情形。若公司未经你同意擅自转移，侵犯了你的合法权益。社保与你的医疗、养老等密切相关，转移可能影响你的权益享受。提醒：若公司强制转移且未给予合理解释或补偿，表明问题严重，应及时咨询律师或向劳动监察部门投诉。
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具体操作：1. 协商阶段：与公司人力资源部门沟通，明确转移原因、影响及补偿方案，尽量达成双方都能接受的协议。2. 投诉阶段：收集相关证据，如劳动合同、社保缴纳记录等，向当地劳动监察部门提交书面投诉，详细说明情况并附上证据材料。3. 仲裁阶段：若投诉无果，可准备仲裁申请书及相关证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁过程中，需积极参与调解，争取最佳解决方案。若仲裁裁决仍不满意，可考虑向法院提起诉讼，但需注意诉讼时效及证据准备。
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处理方式：法律角度：面对公司转移社保的情况，你可选择与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择建议：首先尝试与公司沟通，了解转移原因及影响；若协商无果，可向劳动监察部门投诉，由其介入调查；必要时，可提起劳动仲裁，维护自身权益。