甲状腺癌患者被辞退通常有权要求补偿。依据《劳动合同法》，单位违法解雇员工需支付双倍经济补偿金，未及时处理可能导致患者权益受损，面临法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫甲状腺癌患者被辞退，常见处理方式是要求单位支付经济补偿金，并办理离职手续。若单位拒绝，可选择劳动仲裁或诉讼，根据具体情况选择最佳途径维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫甲状腺癌被辞退应获补偿。操作如下：1. 与单位协商，要求支付经济补偿金；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 申请劳动仲裁，或委托律师提起诉讼；4. 同时办理离职手续，确保权益不受损。
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