17岁工作11天有工资。根据《劳动法》规定，16周岁以上未成年人可合法工作并获报酬。不及时支付工资，违反劳动法，影响员工权益及企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫17岁工作有工资。具体操作：1.与雇主沟通，明确工资数额及支付时间；2.若雇主拒绝支付，收集工作证据，如工时记录、聊天记录等；3.向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据；4.如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫17岁工作应获工资，处理方式有协商、投诉、仲裁。可先与雇主协商；协商无果，向劳动监察部门投诉；仍无法解决，申请劳动仲裁。
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