如果你向劳动监察大队反映医院排班不合理，他们将会依据《劳动法》等相关法律法规进行调查处理。根据《劳动法》第四十一条的规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但一般每日不得超过一小时，且需保障劳动者的休息权益。若医院排班违反了这些规定，劳动监察大队有权要求医院进行整改，并可能对违法行为进行处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，医院排班不合理可能涉及以下法律责任：1. 若违反《劳动法》关于工作时间和休息休假的规定，医院需承担整改责任，并可能面临劳动监察部门的处罚。2. 若因排班不合理导致劳动者身心健康受损，医院还可能需承担民事赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫除了向劳动监察大队反映，你还可以选择以下途径解决医院排班不合理的问题：1. 与医院管理层直接沟通，表达你的诉求和担忧。2. 向医院的工会反映情况，寻求工会的帮助和支持。3. 若上述途径均无法解决问题，可以向卫生行政管理机关进行投诉，要求其介入调查并处理。
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