快递员故意拖延时间可投诉或仲裁。依据《劳动法》等相关法律，故意拖延属不当行为，员工有权向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，要求相应赔偿。若不及时处理，可能导致服务效率下降，客户信任度降低。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是投诉与仲裁。根据《劳动法》，可先与快递公司沟通，无果后向劳动部门投诉，或直接申请劳动仲裁。选择方式时，应考虑效率与效果，投诉快捷但可能效果有限，仲裁耗时但裁决有法律效力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫快递员拖延，应对如下：1. 初次发生，可沟通解决，明确问题与期望。2. 沟通无果，向劳动部门投诉，记录并提交证据。3. 仍无改善，申请劳动仲裁，依法维权。
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房东不退押金可依法维权。依据《民法典》，租房未到期房东不退押金构成违约，承租人可要求退还。若不及时处理，可能导致权益受损，押金无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 房东不退押金，这样处理：
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