试用期结束工资应离职当天结算。依据《劳动法》等相关规定,工资需在离职时结清,拖欠可投诉劳动局。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫试用期结束工资未结算,常见处理方式有投诉、调解、仲裁、诉讼。选择时,可先尝试与雇主协商;协商不成,可向劳动局投诉或申请调解;仍无法解决,则申请仲裁;对仲裁不服,再提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫试用期结束应即结工资。具体操作:1. 与雇主沟通,要求当天结算;2. 若遭拒绝,收集证据,如工资条、合同等;3. 向劳动局投诉,或申请调解;4. 如调解无果,申请劳动仲裁;5. 对仲裁裁决不服,可向法院提起诉讼,维护权益。
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