起诉法人有用，可迫使其出面解决工资问题。依据《劳动法》，雇主需按时支付工资，否则将面临法律责任。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响恶劣。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有劳动局投诉和法院起诉。建议先尝试劳动局投诉，若无效再诉诸法院，以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫起诉法人有用。操作如下：1. 收集工资条、工作证明等证据；2. 先向劳动局投诉，请求介入调解；3. 若调解无果，向法院提起诉讼，要求支付工资及赔偿。
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