首先，赔偿施工现场机械事故造成的工人受伤，责任需具体分析。其次，根据《工伤保险条例》等，若伤者与用人单位有劳动关系，可由工伤保险基金赔偿。最后，若为雇佣关系，则雇主需承担赔偿责任。不及时处理可能导致法律纠纷及赔偿责任加重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式包括：确定劳动关系并申请工伤认定，或依据雇佣关系要求雇主赔偿。选择方式需依据实际情况，如有劳动合同则申请工伤认定；如为雇佣关系，则直接向雇主索赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫若工人与用人单位有劳动关系，则用人单位需申请工伤认定，由工伤保险基金赔偿，法律依据为《工伤保险条例》。
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