用人单位应以法定货币按月支付员工工资。依据《劳动法》等规定，工资包括各类劳动收入，必须货币支付，不得替代。不及时支付可能导致劳动纠纷及法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫用人单位支付工资常见方式为货币支付，按月发放。选择时需确保符合《劳动法》规定，避免实物或有价证券替代，以保障员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫用人单位应货币支付工资。操作：1. 确保工资构成合法，含薪金、津贴等；2. 每月按时支付至员工账户；3. 避免使用实物或证券替代；4. 保留支付记录备查。
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