律师简介
吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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NEWS
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08/13
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宅基地修建房屋超出审批面积违法吗
宅基地修建房屋超出审批面积属于违法。依据《土地管理法》,超出部分视为违章建筑,涉嫌非法占用土地。不及时处理可能导致被拆除、罚款等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 超出审批面积违法。处理方式:1. 若超出面积小,可向土地部门申请补缴费用,获批准后合法化;2. 若超出面积大或影响规划,需按土地部门要求拆除违建部分;3. 若不确定如何处理,可先咨询当地土地部门或律师,避免盲目行动带来不必要损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话
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08/13
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关于周六周日装修的法律规定
周六周日一般不允许装修。依据《物业管理条例》,节假日禁止噪音施工,违规可能扰民并面临处罚。不及时处理可能引起邻里纠纷及法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 周六周日装修问题,常见处理方式是先与物业或邻居沟通协商。若协商无果,可选择向相关部门投诉或寻求法律援助,根据具体情况选择合适途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 周六日装修需谨慎。操作如下:1. 先查看
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08/13
25
老板扣钱犯不犯法
老板无故扣钱违法。依据《劳动法》,用人单位不得无故扣减劳动者工资,否则劳动者有权举报或申请仲裁。严重情况可能导致劳动关系恶化,影响劳动者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 老板扣钱可举报或仲裁。建议先与老板沟通解决,无果后向劳动局举报或申请劳动仲裁,根据具体情况选择合适方式以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 老板扣钱违法。操作如下:1. 与老板沟
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08/13
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事业单位医保卡款如何计算
事业单位医保卡款计算依据个人工资及缴费比例。根据社保法,医保卡款由单位与个人共同缴纳,比例固定。若单位长期拖欠缴纳,表明问题严重,应及时寻求法律援助。【分析说明】事业单位医保卡款的计算主要基于个人的工资基数以及国家和地方规定的缴费比例。一般来说,医保卡款由单位和个人两部分共同缴纳,具体比例可能因地区而异,但通常有明确的法规依据。单位应按照规定比例从员工工资中代扣个人部分,并同时缴纳单位应承担的部分。若单位长期拖欠缴纳医保卡款,不仅影响员工医保待遇,还可能面临法律处罚
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08/13
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上班工资拿不到怎么办没有合同
拿不到工资且没签合同,可依法维权。依据《劳动合同法》,用人单位未签合同需支付双倍工资,并补订合同。长期不处理,可能导致权益受损,无法追回应得工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 没合同拿不到工资,这样办:1. 协商:与用人单位沟通,要求支付工资并补签合同。2. 劳动仲裁:协商不成,向劳动仲裁委提出申请,提交相关证据。3. 诉讼:劳动仲裁无效,向法院起诉,通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123
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08/13
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养老院消防验收标准
养老院消防验收需遵循严格标准,确保安全。分析:养老院作为特殊场所,其消防验收标准通常包括建筑耐火等级、消防设施配备、疏散通道设置等多个方面。这些标准旨在保障老年人在火灾等紧急情况下的生命安全。根据相关法律法规,养老院必须符合特定的消防安全要求,否则将面临法律责任。提醒:若养老院在消防验收中不达标,或在日常运营中存在明显的消防安全隐患,如消防设施损坏、疏散通道堵塞等,表明问题已比较严重,应及时寻求消防部门或专业法律顾问的进一步帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1555
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08/13
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工程项目经理变更需要多久
工程项目经理变更一般需一个工作日完成审核。依据《建筑施工企业项目经理资质管理办法》,项目经理变更需建设单位审核并负责,变更后5个工作日内需向监督机构办理登记。未及时办理可能导致项目管理混乱,影响工程进度和质量。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 项目经理变更需快办。操作:1. 准备更换证明、原因证明等材料;2. 提交建设单位审核,其对变更负责;3. 审核通过后5个工作日内,持材料到监督机构办理变更登记;4. 确保及时完成,避免影响项目进
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08/13
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农村集体土地承包期限30年合法吗
农村集体土地承包30年合法,依据《农村土地承包法》规定。承包期满后可申请续包,否则土地可能被收回,影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 农村集体土地承包期限问题,常见处理方式是查看合同与申请续包。若合同未明确,应咨询当地土地管理部门;若期满,则向集体经济组织申请续包。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 合法。处理如下:1. 查阅承包合同,确认承包期限及续包条款
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08/13
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申请集体土地使用权的流程
申请集体土地使用权需按流程操作。依据《土地管理法》,土地属农民集体所有,申请需经乡镇、县级国土资源部门审核,由县人民政府颁发证书。不及时处理可能导致土地使用权不明确,引发纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 申请集体土地使用权需:1. 向乡镇国土资源管理所提交申请;2. 接受地籍调查和测量;3. 由乡镇及县级国土资源部门审核;4. 审核通过后,由县人民政府颁发集体土地使用证。确保每一步都按法律规定进行。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电
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08/12
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哺乳期遇到公司搬迁,员工赔偿问题怎么解决?
哺乳期公司搬迁,员工赔偿需依法进行。按《劳动合同法》规定,根据工作年限支付相应月工资作为经济补偿。若单位违法解除,需双倍赔偿。不及时处理可能导致员工权益受损,单位也可能面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 哺乳期遇搬迁,赔偿处理:1.协商:与公司沟通,按工作年限计算赔偿金额。2.调解:申请劳动部门或第三方机构调解,达成赔偿协议。3.仲裁:协商不成,向劳动仲裁委员会提起仲裁,提交相关证据。4.诉讼:对仲裁结果不满,可向法